第147章 纽伦堡的战略会议 (第2/2页)

何种程度，反正帮纽伦堡拿到德国杯冠军和下赛季的欧冠资格，完全是有可能的。

    ??当然，实际上加德利自己心里，是更看重欧联杯的。毕竟，欧联杯一个进球就是100万经验，比德甲和德国杯划算得太多。

    ??而且欧联杯冠军任务奖励的也是50个技能点，跟德甲和德国杯冠军加起来一样多。

    ??但现在加德利的体能不足，属性只有74，连一场比赛都坚持不完，即使加德利说他想多线作战，迪特·黑金也不可能答应的。

    ??只有等加德利自己把体能属性加满，具备多线作战而不疲惫的时候，再让主教练来调整目标。

    ??说完球队的战略目标，没人反对后，迪特·黑金又更加明确的确立了加德利的核心地位。

    ??上赛季的事儿不说了，加德利在u19和u21国青队的成绩也不说，光说加德利在纽伦堡一线队2012/2013赛季的数据。

    ??2012/2013赛季，加德利在德甲、德国杯、欧联杯资格赛/附加赛/小组赛等等参加了10场纽伦堡的正式比赛，总共取得了19个进球、3个助攻的数据，直接制造了22个进球，场均造球效率超过2球。

    ??这样的效率，不说世界足坛绝无仅有，起码在本赛季的德甲，是首屈一指的。

    ??这意味着，比赛还没开始，纽伦堡就已经2-0领先对手了。

    ??对每个进球都困难无比的足球比赛来说，这样的优势，简直让人绝望。

    ??自新赛季第一场比赛在欧联杯第三轮资格赛第一回合中客场打平圣帕特里克开始，纽伦堡在接下来的8场比赛里取得了全胜的战绩，由此可以看出加德利对球队攻击力的提升作用。

    ??当然，在此前的比赛中，加德利就已经有意无意的成为了球队的进攻核心、第一大`腿，队员们都围绕加德利进行进攻，以期利用加德利的射术去射门，取得进球、获得胜利。

    ??这次会议，只是迪特·黑金从球队战略高度的角度出发，以正式的会议形式统一了思想，明确了目标，奠定了加德利在队内的核心地位和权力。

    ??所谓的权利，自然不是指行政上的，而是指在球场上的无限开火权。

    ??无论什么时候，只要加德利处于站位优势，队员们就要想法把球传给他，由他来决定接下来是否射门。

    ??任何人不得抱怨，不得干涉。

    ??哪怕加德利的位置不好，其他队友的位置更好，加德利不传球、自己射门，也不得有怨言。

    ??这就是无限开火权。

    ??因为其他人即使获得良好的射门位置，都有可能把球打飞，这是双方巨大的射术差别带来的。

    ??加德利哪怕位置再不好，只要他完成射门，起码不会产生低级失误。

    ??这次队内会议，统一了球队的赛季成绩目标，明确了加德利在队内的核心地位和无限开火权，对全队上下一心、团结一致，向着一个伟大的目标前进，产生了比较积极的作用。

    ??毕竟，此前的纽伦堡，只是一支中下游球队，每个赛季的目标都只是保级而已。

    ??而现在，当目标放在争夺欧冠资格和冠军之上后，那些能力只能在纽伦堡这样的球队立足、基本上一辈子与冠军无缘的球员，也都激发了强大的斗志，开始憧憬起冠军和欧冠赛场来。